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2026/04/13

営業職ってどんな種類がある?年収や将来性もわかりやすく解説!

 

「営業って一括りにされるけど、実際どんな種類があるの?」
「営業に転職したいけど、年収や将来性が不安…」

こんな風に感じていませんか?

実際にご相談でも、
「営業って全部同じに見えるけど、自分に合うか不安」
という声はとても多いです。

たとえば、接客経験があるBさん(25歳)。
営業に興味はあるけど、「ノルマがきつそう」「稼げるけど大変そう」というイメージで一歩踏み出せずにいました。

でも実は、営業にはいくつか種類があり、
働き方や年収、将来性も大きく違います。

まずは、よくある勘違いから見ていきましょう。


営業=きつい仕事?そのイメージは半分正解・半分間違い

 

結論:営業は「種類」で働き方も年収も変わる

よくある間違いは、
「営業=ノルマがきつくて大変」というイメージだけで判断してしまうことです。

営業には大きく分けて次のような違いがあります。

・個人向けか法人向けか
・新規営業か既存営業か
・有形商材か無形商材か

この違いによって、

・年収の上がりやすさ
・仕事の難易度
・働き方

が大きく変わります。

あなたが想像している営業は、どのタイプに近いでしょうか?


営業の種類をわかりやすく解説

 

結論:まずは4つの軸で理解すればOK

営業は細かく分けると多いですが、まずは以下を押さえれば十分です。

 ① 個人営業(BtoC)

一般のお客様に商品を提案する営業です。

例:
・不動産営業
・保険営業
・自動車販売

特徴:
・成果が出やすくインセンティブが大きい
・年収アップを狙いやすい
・その分プレッシャーもある

 

② 法人営業(BtoB)

企業に対して提案を行う営業です。

例:
・ITサービス営業
・広告営業
・人材営業

特徴:
・論理的な提案力が求められる
・長期的な関係構築が重要
・スキルが積み上がりやすい

③ 新規営業

新しい顧客を開拓する営業です。

特徴:
・難易度は高いが成長スピードが早い
・営業力が一気に鍛えられる
・評価されやすい

④ 既存営業

既に取引のある顧客を担当する営業です。

特徴:
・関係構築がメイン
・安定して働きやすい
・新規に比べてプレッシャーは少なめ


営業職の年収と転職市場のリアル

結論:営業は「実力次第で年収が伸びる職種」

営業は他の職種と比べて、
成果がそのまま年収に反映されやすい仕事です。

一般的な目安としては、

・未経験スタート:300万〜400万
・経験3年程度:400万〜600万
・トップ層:700万〜1000万以上

特に、

・法人営業
・無形商材(IT・人材など)

は市場価値が高く、
転職市場でも評価されやすい傾向があります。

逆に、

・単価が低い商材
・誰でもできる営業

は年収が上がりにくい傾向があります。

あなたが考えている営業は、
どちらに近いでしょうか?


営業の将来性とキャリアアップ

結論:営業は「キャリアの選択肢が広がる職種」

営業の強みは、
どの業界でも通用するスキルが身につくことです。

営業経験の先にはこんなキャリアがあります。

【営業のその後のキャリア例】
・マネージャー(管理職)
・マーケティング職
・企画職
・人事(採用担当)
・コンサルタント

特に、

・課題解決力
・コミュニケーション力
・提案力

が身につくため、
キャリアの幅が広がりやすいのが特徴です。

また、年収面でも
マネージャーやコンサルに進むことで
さらに上を目指すことも可能です。


営業に向いているかチェックしてみよう

結論:完璧じゃなくてOK、傾向を知ることが大事

【チェックリスト】
・人と話すことが苦じゃない
・目標に向かって頑張れる
・相手の話を聞くのが得意
・結果で評価されたい
・成長したい気持ちがある

2つ以上当てはまれば、
営業に向いている可能性は十分あります。

あなたはいくつ当てはまりましたか?


まとめ

営業は一括りにされがちですが、
種類によって働き方も年収も大きく変わります。

・営業には複数の種類がある
・年収は市場価値と成果で決まる
・キャリアの選択肢が広い職種

だからこそ、
「営業=きつい」で判断するのはもったいないです。

一人で悩まなくて大丈夫です

ここまで読んで、

「自分に合う営業がわからない」
「どの業界を選べばいいのか不安」

と感じた方も多いと思います。

実際、最近のご相談では
「営業に興味はあるけど種類が多くて迷う」
という方がとても増えています。

私たちは20代に特化して、

・営業の種類の整理
・強みの言語化
・将来を見据えたキャリア設計

を一緒に考えています。

求人をたくさん送るのではなく、
あなたに合う選択肢を一緒に整理するスタイルです。

「まだ転職するか決めていない」
そんな段階でも大丈夫です。

まずは情報整理として、
気軽に相談してみてください。

 

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